Mein bisheriges Berufsleben beinhaltet zwei große Abschnitte: der erste spielte sich in ganz verschiedenen wirtschaftlichen Bereichen ab: Tätigkeitsschwerpunkt war die Geschäftsleitungsassistenz in sowohl nationalen als auch internationalen Unternehmen. Die Tätigkeitsschwerpunkte lagen u.a. in den Geschäftsbereichen Marketing, Vertrieb, Justitiariat, Vorstand.

Der zweite Berufsabschnitt hatte ein komplett anderes  Arbeitsfeld, in eigener Praxis mit gesprächstherapeutischem Schwerpunkt. Dann Aus- und Weiterbildung in Coaching und Mediation.

In meiner Tätigkeit als Coach und Mediatorin fügen sich nun Kompetenz und Erfahrung aus beiden Abschnitten zusammen. Der so entstandene Synergie-Effekt findet sich in der Qualität meiner Arbeit wieder:

Es vereinen sich Kenntnis und Erfahrung aus 15 Jahren in den Führungsebenen unterschiedlicher Unternehmen und Wirtschaftszweige mit klassischen Coaching-Tools, Kommunikationsmethodik u.a. aus der Erwachsenenbildung, erprobten Therapie-Elementen sowie sozialer und emotionaler Kompetenz.

Um andere Menschen nachhaltig bei ihren persönlichen Berufs- und Lebensherausforderungen unterstützen und begleiten zu können, braucht es aber noch mehr. Erlernte Tools, große kommunikative Werkzeugkoffer und noch so viele Qualifikationen ersetzen eines nicht: Berufs- und Lebenserfahrung, klares Denken, und „common sense“.

Erst dies alles zusammen, macht es möglich, andere Menschen zu unterstützen, kluge Wege zu finden und zu gehen.